In drie dagdelen leert uw organisatie:
Programma
Quickscan
Inventariseer plussen en minnen
1 dagdeel
Workshop
Ontwikkel vaardigheden
2 dagdelen
Rapport
Heb alles op een rij en kom in actie
Aan de slag
1. Quickscan
Uw organisatie in kaart
Tijdens de quickscan duiken we in uw organisatie. We voeren gesprekken met HR-professionals, recruiters, medewerkers en management.
Welke verwachtingen van millennials maakt uw organisatie wel én niet waar? In hoeverre speelt de generatiekloof hierin een rol?
Welke verandering is nodig? De quickscan brengt de kansen in kaart.
2. Workshop
Maak uw HR millennialproof
Op basis van de quickscan gaat u aan de slag. In een workshop van twee dagdelen geeft Heleen Ernst (trainer en millennial-expert) tips en adviezen voor een millennialproof HR-organisatie.
U krijgt:
- Duidelijk inzicht in de behoeften en verwachtingen van een millennial.
- Handige tips voor het opstellen van millennialproof vacatureteksten.
- Handvatten voor een millennialproof sollicitatiegesprek.
- Tips voor onboarding.
- To-do's voor het motiveren en behouden van millennials.
3. Rapport
Adviesrapport en evaluatie
Vervolgens ontvangt u een adviesrapport met een algemene analyse, en:
- Direct implementeerbare quickwins om effectiever in te spelen op de behoeften van millennials.
- Strategische adviezen om uw arbeidsmarktstrategie beter toe te spitsen op het werven, binden en behouden van getalenteerde millennials.
